ملازمین اور انٹرپرائز کے درمیان تعلقات کو طویل مدتی شراکت داری کے طور پر شمار کیا جا سکتا ہے۔انٹرپرائز ملازمین کو ان کی ذاتی ترقی کے لیے ایک پلیٹ فارم مہیا کرتا ہے، اور ملازمین انٹرپرائز کے لیے قدر پیدا کرتے ہیں۔Jiangyin Huada ملازمین کی حفاظت اور صحت کو سب سے پہلے رکھتا ہے، اور ساتھ ہی ساتھ انہیں ذاتی کیریئر کی ترقی کے مواقع بھی فراہم کرتا ہے۔دریں اثنا، کمیونٹی تعلقات کاروباری ماحول اور کاروباری اداروں کے عوامی امیج کو گہرا اثر انداز کر سکتے ہیں۔لہذا، Jiangyin Huada کسٹمر سروس کو اہمیت دینے کی بنیاد پر ملازمین کی دیکھ بھال اور کمیونٹی کو واپس دینے کے لیے بھرپور کوششیں کر رہا ہے۔
ملازم کی دیکھ بھال
ملازمین کی خوشی اور تعلق کے احساس کو بہتر بنائیں
کمیونٹیز کو تاثرات
اچھے کمیونٹی تعلقات کو فروغ دیں۔
Jiangyin Huada ہر وقت ایک انٹرپرائز کے طور پر اپنی ذمہ داریاں نبھاتا ہے۔ہم اس کی تعریف کرتے ہیں جو ہمارے پاس ہے اور معاشرے کو واپس دینے سے کبھی باز نہیں آتے ہیں۔ہم نے مقامی مندروں کی تعمیر اور دیکھ بھال، مقامی بزرگوں کی دیکھ بھال، عوامی پرفارمنس کا انعقاد، مقامی غریب خاندانوں کو امداد فراہم کرنے، رقم عطیہ کرنے اور آفت زدہ علاقوں میں کھانا پہنچانے اور دیگر خیراتی سرگرمیوں میں مسلسل حصہ لیا ہے۔
حکومتی پالیسی کی پابندی
قوانین اور ضوابط کی پابندی کریں۔
قوانین اور ضوابط تمام آپریشنز اور پیداواری سرگرمیوں کی نچلی لائن ہیں۔ہم پالیسیوں کے نفاذ میں فعال طور پر تعاون کرتے ہیں، نیک نیتی سے کام کرتے ہیں، قانون کے مطابق ٹیکس ادا کرتے ہیں، معاہدے کی روح کی پابندی کرتے ہیں، قوانین اور ضوابط کی سختی سے پابندی کرتے ہیں، آپریٹرز کی قانونی ذمہ داریوں کو پورا کرتے ہیں، اور جائز حقوق اور مفادات کا تحفظ کرتے ہیں۔ صارفین کی.
